A mudança do papel do celular no mercado de trabalho

Celular no trabalho, por VT.Call

De vilão a aliado


Não faz muito tempo que o uso do celular no ambiente de trabalho era visto com
desconfiança. Muitos gestores acreditavam que os dispositivos móveis eram fontes
de distração, prejudicando a produtividade e desviando a atenção dos funcionários
de suas tarefas principais. Se houvesse uma linha do tempo para o tema, ela seria
parecida com essa:

Anos 2000: celulares eram proibidos ou restritos no ambiente de trabalho.

Anos 2010: com o avanço da tecnologia e a introdução dos smartphones, o uso
começou a ser tolerado, mas ainda visto com cautela (ou completa exclusão por
parte de algumas empresas).

2020 em diante: a pandemia e a necessidade do home office transformaram o
celular em uma ferramenta essencial para algumas tarefas simples como aceitar o
login do Google ou compartilhar um link rapidamente.

Hoje, é comum ver profissões inteiras operando via celular. É fácil pensar em
exemplos: influenciadores digitais, vendedores, mobile makers (produtores de
vídeo) e até profissionais de saúde utilizam seus dispositivos para realizar tarefas
que antes exigiam a presença física ou o uso de computadores, como consultas
online.

Benefícios do uso do celular no trabalho

O uso do celular no trabalho traz uma série de benefícios que vão muito além da
simples comunicação:

  1. Organização de tarefas: aplicativos de gerenciamento de tarefas e controle
    de tempo podem contribuir para agilizar tarefas simples do dia a dia.
  2. Acessos simplificados: acesso a e-mails, documentos e sistemas
    corporativos a qualquer hora e lugar.
  3. Comunicação fácil: ferramentas de mensagens instantâneas e
    videoconferências tornam a comunicação rápida e eficiente – já imaginou ter
    que ligar o computador sempre que precisar responder uma mensagem do
    trabalho?
  4. Flexibilidade: permite que os colaboradores trabalhem de onde estiverem,
    promovendo um equilíbrio entre vida pessoal e profissional – logo mais
    falaremos mais sobre o sistema híbrido e home office e como se relaciona
    com o tema.
  5. Redução de custos: diminui a necessidade de infraestrutura física e custos
    associados, como aluguel de escritórios.
  6. Produtividade: a possibilidade de resolver questões em tempo real aumenta
    a agilidade e eficiência.

Trabalhar fora da empresa: uma realidade cada vez mais comum

Segundo um estudo da Época Negócios, 9 em cada 10 brasileiros utilizam o celular
para trabalhar fora do expediente, isso em 2018, podemos imaginar o quanto esses

dados foram elevados. Essa estatística confirma como os dispositivos móveis se
tornaram ferramentas indispensáveis para a execução de tarefas profissionais,
independentemente da localização. Hoje, levar a tecnologia consigo é uma
vantagem competitiva, permitindo que o trabalho não seja limitado por barreiras
físicas. E por falar em barreiras físicas:

Celular e home office: flexibilidade total

A flexibilidade proporcionada pelo home office tem tudo a ver com a versatilidade
dos celulares. Trabalhar de casa já não significa estar preso a um computador de
mesa ou a um escritório montado. Com a tecnologia avançada dos smartphones e
aplicativos modernos, é possível levar a empresa no bolso. Isso não só facilita a
comunicação e a execução de tarefas, mas também permite o acesso a sistemas
corporativos, documentos e contas a qualquer momento.

Da sua casa, ou de qualquer lugar, você pode participar de reuniões, acessar
planilhas, verificar e-mails e gerenciar projetos diretamente do celular. A mobilidade
oferecida pelo home office, aliada ao poder dos dispositivos móveis (em casa e fora
de casa), transforma qualquer local em um ambiente de trabalho produtivo, sem as
limitações físicas de um escritório tradicional.

Mas fique atento, é importante ter equilíbrio para transformar o celular em um
verdadeiro aliado e não deixar que ele volte a ser um vilão. No próximo artigo,
traremos algumas dicas. Fique por aqui!

Aguardamos você no próximo blog!

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