Como empresas podem se preparar para inovar sem deixar as pessoas para trás
O que vem por aí em 2025?
O ano de 2025 está logo ali e traz um cenário repleto de transformações tecnológicas que prometem redefinir a forma como trabalhamos, consumimos e nos conectamos. Segundo o relatório Top Strategic Technology Trends da Gartner, três áreas se destacam:
- IA autônoma e ética: sistemas que não apenas tomam decisões independentes, mas o fazem com alinhamento ético.
- Computação híbrida e sustentável: combina tecnologias para resolver problemas complexos com eficiência energética.
- Sinergia entre humanos e máquinas: soluções como robôs multifuncionais e inteligência espacial para otimizar tarefas e decisões
Essas inovações trazem possibilidades incríveis, mas também colocam um ponto importante no radar: a necessidade de adaptação não apenas da tecnologia, mas das pessoas que vão operá-la e se beneficiar dela.
A preparação começa pelas pessoas
Embora as tendências pareçam focar em máquinas e sistemas, o sucesso dessas inovações depende de algo muito mais humano: um time engajado e preparado. E é aqui que muitas empresas tropeçam. A resposta não está em treinar equipes apenas para acompanhar a tecnologia, mas em entender o que elas realmente precisam para serem mais criativas, colaborativas e produtivas. Isso inclui:
- Ferramentas que reduzem tarefas repetitivas, liberando tempo para atividades estratégicas.
- Tecnologias que ajudam na comunicação e integração, especialmente em ambientes híbridos.
- Ambientes de trabalho que priorizam o bem-estar e o crescimento profissional.
Por que inovar não é mais opcional?
O relatório aponta que, até 2028, 15% das decisões do dia a dia serão tomadas autonomamente por sistemas de IA – algo que hoje é praticamente inexistente. Além disso, a previsão é de que tecnologias como computação quântica e robôs multifuncionais revolucionem setores inteiros, aumentando a eficiência e reduzindo custos.
Mas a pergunta que fica é: sua empresa está preparada para fazer parte dessa revolução ou será deixada para trás?
Empresas que investirem em inovação estratégica terão uma vantagem competitiva clara. No entanto, essa inovação precisa ser acompanhada de uma visão clara sobre como ela impacta as pessoas. Não adianta adotar as tecnologias mais avançadas sem criar um ambiente que estimule ideias inovadoras e promova o uso eficaz dessas ferramentas.
Quem está no centro da estratégia?
Imagine um colaborador usando um sistema que automatiza tarefas complexas enquanto ele pode se dedicar a pensar em novas soluções para os desafios da empresa. Agora imagine esse mesmo colaborador preso em rotinas manuais e desmotivadoras. Qual desses cenários reflete o futuro que você deseja construir para sua equipe?
A MVTCORP entende que a inovação tecnológica não se trata apenas de ferramentas, mas de como elas ajudam pessoas e equipes. Com soluções como o VT.Call PABX, organizador e facilitador das comunicações empresariais, o VT.Call Omni, que integra as principais redes sociais – Instagram, Telegram, Messenger e WhatsApp – em uma única plataforma, e o VT.Go, voltado para automatizar tarefas repetitivas e garantir maior eficiência, sua empresa pode oferecer o suporte necessário para que os colaboradores se concentrem no que realmente importa: criar, solucionar e inovar.
A verdadeira revolução tecnológica vai além das máquinas; ela começa ao ouvir as necessidades das pessoas que estão por trás das inovações. Como líder, você está investindo em tecnologias que liberem o potencial da sua equipe? Se a resposta ainda não é clara, é hora de contar com a MVTCORP para transformar esse cenário e garantir que sua empresa esteja preparada para o futuro.
